福安职业技术学校招聘编制外教职工面试考核形式及录用
发布时间: 2020-07-17 18:24:22
一．面试考核内容和形式：
1.专任教师：
（1）说课: 限时10分钟。（分值：70分）
说课教材：
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学科
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课程
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书号
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书名
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出版社
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主编
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语文
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语文
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9787040495744
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语文（基础模块）上册第三版
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高等教育出版社
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倪文锦、于黔勋
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数学
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数学
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9787040497977
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数学（基础模块）上册第三版
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高等教育出版社
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李广全、李尚志
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英语
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英语
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9787513520249
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英语修订版（基础模块）学生用书第一册
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外语教学与研究出版社
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陈琳
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思政
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职业生涯规划
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9787040497175
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职业生涯规划第三版
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高等教育出版社
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蒋乃平
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计算机
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计算机应用基础
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9787040332612
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计算机应用基础（Windows7+Office2010）第三版
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高等教育出版社
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黄国兴、周南岳
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美术
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色彩
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9787040448719
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色彩
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高等教育出版社
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张桂烨
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学前教育
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舞蹈
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9787510650826
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学前舞蹈实用教程
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现代教育出版社
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陈慧玲
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幼儿保育
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幼儿园保育
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9787040460940
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幼儿园保育
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高等教育出版社
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陈华、张海丽
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会计电算化
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基础会计
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9787040324174
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基础会计第四版
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高等教育出版社
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张玉森、陈伟清
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电子商务
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电子商务基础
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9787040430660
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电子商务基础
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高等教育出版社
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程越敏
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汽车运用与维修
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汽车概论
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9787040210569
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汽车概论第二版（汽车运用与维修专业）
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高等教育出版社
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苏伟
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数控技术应用
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机械制图
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9787040380217
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机械制图（机械类）第四版
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高等教育出版社
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王幼龙
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（2）回答评委提问的一个问题：限时3分钟。（分值：30分）
2.打印员：
（1）文字录入操作。（分值：50分）
（2）面试。（分值：50分）
3.计算机房管理员：
计算机组装和简单故障排查操作（分值：100分）
4.心理健康教师（辅导员）：
（1）个辅案例分析。（分值：50分）
（2）写作（简讯报道）。（分值：50分）
二.评分方法：评委针对每位面试者分别独立打分并填写面试评分表。面试考核成绩满分为100分。各评委所评分数，去掉一个最高分和一个最低分，取其平均分（保留到小数后0.01）为面试成绩。若面试成绩相同，有教师资格证者优先；若面试成绩相同且都有教师资格证者，由评委投票决定。
三.面试时间和地点：待现场报名后通知。
四.面试成绩：面试结束后，评委当场公布面试成绩。
五.确定录用人选：经政审合格后，按面试成绩从高到低录用，聘用人员“五险”具体按相关政策执行。
福建省福安职业技术学校
2020年7月17日